Koordination der internationalen Website-Einführung für KWS SAAT

Für KWS SAAT haben wir die Einführung einer internationalen Website erfolgreich koordiniert. Mit skalierbaren Vorlagen und massgeschneiderten Schulungen für regionale Teams erhöhten wir die operative Effizienz und optimierten die globale Marktausrichtung. Unser Ansatz passte sich flexibel an unterschiedliche regionale Kundenbedürfnisse an und wurde zu einem zentralen Bestandteil der digitalen Strategie von KWS – mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in internationalen Märkten.

Stärkung der globalen Präsenz durch exzellente Zusammenarbeit

Unser Erfolg beruhte auf einem tiefen Verständnis der lokalen Marktanforderungen sowie auf der gezielten Integration und Stärkung der regionalen Teams. So entstand eine kohärente, globale Rollout-Strategie.

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Länder – von Brasilien bis zur Ukraine, von Dänemark bis Slowenien, von Norwegen bis Japan. Jede Region hat ihre eigenen Besonderheiten.

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Weltweit geschulte Mitarbeiter dank einer umfangreichen Bibliothek mit leicht zugänglichen Video-Tutorials und Anleitungen.

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Erfahrung – einheitlicher Markenauftritt und einheitliche Benutzererfahrung für Unternehmen weltweit.

Der chilli-Ansatz

Die internationale Website-Einführung für KWS stellte aufgrund unterschiedlichster regionaler Vorschriften und Kundenbedürfnisse eine Herausforderung dar. Jedes Land hatte eigene Anforderungen – von Produktinformationen über Serviceangebote bis hin zu personalisierten Login-Bereichen.

Um ein konsistentes Branding sicherzustellen, entwickelten wir flexible Website-Vorlagen, die sich nahtlos an verschiedene Sprachen und kulturelle Gegebenheiten anpassen liessen. In kundenorientierten Workshops analysierten wir Stärken und Schwächen des bestehenden Systems und optimierten die globale Strategie daraufhin gezielt weiter.

Zudem identifizierten wir lokale Website-Manager und Content-Redaktoren als Schlüsselrollen für eine erfolgreiche Einführung. Für deren Schulung entwickelten wir ein umfassendes Trainingsprogramm mit:

27 Live-Gruppensitzungen
49 On-Demand-Tutorials
Intelligenten Content-Arbeitsbüchern für eine effiziente Lokalisierung und Verwaltung der Inhalte

Die Trainings wurden individuell auf die Lernbedürfnisse der Mitarbeitenden und auf ihre jeweiligen Rollen abgestimmt, um eine optimale Einführung sicherzustellen.

Orchestrierung der globalen Belegschaft als Umsatztreiber in der Agrarindustrie

Durch kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützten wir die Teams nicht nur bei der Websitepflege, sondern auch bei der nachhaltigen Optimierung ihrer Inhalte. Standardisierte Workflows beschleunigten die Erstellung länderspezifischer Inhalte und sorgten dafür, dass sämtliche Massnahmen die übergeordneten strategischen Geschäftszielen von KWS unterstützten.